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2021上半年重慶市事業(yè)單位考試即將報(bào)名

2021-03-30 16:28:28
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:哈哈
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【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:萬(wàn)州區(qū)長(zhǎng)灘鎮(zhèn)人民政府; 部門名稱:綜合管理職位; 專業(yè)要求:本科:農(nóng)學(xué)學(xué)科門類,地質(zhì)類 研究生:農(nóng)學(xué)學(xué)科門類,地質(zhì)學(xué)類;招錄人數(shù):513; 【招錄最少】職位名稱:萬(wàn)州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委; 部門名稱:信息技術(shù)職位1; 專業(yè)要求:本科:計(jì)算機(jī)類 研究生:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類;招錄人數(shù):1;

2021年上半年重慶市事業(yè)單位考試筆試已定,市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員968人。和小編一起查看吧。

默認(rèn)標(biāo)題_自定義px_2021-03-31-0 (2).png

一、考試考核

公開(kāi)招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試考核形式詳見(jiàn)本公告附件1。

參加事業(yè)單位招聘考試,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)于疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

1.公共科目筆試。分值100分,考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn),采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年5月9日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容,詳見(jiàn)本公告附件1。

職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年5月9日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的,由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘方通知,有關(guān)信息詳見(jiàn)本公告附件4。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:

A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;

B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定;

C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和,從高到低依次確定;

D類崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選,均按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次同時(shí)確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示,詳見(jiàn)本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件5)。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

三)面試

面試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由招聘方通知,詳見(jiàn)本公告附件5。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試中,專業(yè)技能測(cè)試包括實(shí)操、案例答辯等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)本公告附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到75分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”,分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī):

A類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%;

B類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%;

C類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%;

D類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%。

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