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29日下午4時(shí)，吉林省政府新聞辦官方微博發(fā)布了吉林省調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整方案。工資調(diào)整時(shí)間從2014年10月1日起計(jì)算。

29日下午16時(shí)20分吉林省人民政府新聞辦公室官方微博吉林發(fā)布在新浪微博上發(fā)布：

【吉林省調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資】#吉林新聞#根據(jù)國(guó)辦發(fā)【2015】3號(hào)文件，近日，吉林省制定《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》，決定從2014年10月1日起調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資。

29日下午4時(shí)，吉林省政府新聞辦官方微博發(fā)布了吉林省調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整方案。工資調(diào)整時(shí)間從2014年10月1日起計(jì)算。

公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別工資均上調(diào)

我省根據(jù)國(guó)辦發(fā)【2015】3號(hào)文件，制定《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。根據(jù)實(shí)施方案，從2014年10月1日起，分別調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至2510元分別提高到510元至3440元；級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元至2290元分別提高到810元至4721元。其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。將部分津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少，嚴(yán)格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行。

同時(shí)，我省對(duì)事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，將部分績(jī)效工資納入基本工資；沒(méi)有實(shí)施績(jī)效工資的，從應(yīng)納入績(jī)效工資項(xiàng)目中納入。調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至830元分別調(diào)高到1130元至1640元；薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。更多筆試備考信息，請(qǐng)關(guān)注：吉林中公教育官方微信（lingoffcn）

另外，還適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄取的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為，初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。

建基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制

落實(shí)公務(wù)員法要求，建立工資調(diào)查比較制度，定期開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，合理確定公務(wù)員工資水平。

建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。參考同期物價(jià)上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長(zhǎng)等因素，確定工資增長(zhǎng)幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的具體方案另行制定。

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