在事業(yè)單位里面工作，那么事業(yè)單位商調(diào)函就常見的一種信函。商調(diào)函和調(diào)檔函聽起來有些類似，但是實(shí)際上還是由很多不同的地方。那么，事業(yè)單位商調(diào)函是什么意思，調(diào)檔函又是什么意思，你知道嘛？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。

在事業(yè)單位里面，所有涉及調(diào)動(dòng)的事項(xiàng)都會用到商調(diào)函、調(diào)令這兩種文件。這兩個(gè)函是事業(yè)單位調(diào)動(dòng)必須經(jīng)過的程序，這兩個(gè)文件一般是由具備相應(yīng)的管理權(quán)限的組織部門和人社局開出的。商調(diào)函只是調(diào)閱檔案等材料的手續(xù)，沒有產(chǎn)生真正的調(diào)動(dòng)。但是一般情況下，只要開出商調(diào)函的話，都會產(chǎn)生人事的調(diào)動(dòng)的。

2023年事業(yè)單位考試-歷年分?jǐn)?shù)線

已有238人領(lǐng)取

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值得一提的是，副科級或者以上的干部、黨委工作部門的下屬事業(yè)單位人員的調(diào)動(dòng)是要由縣委的組織部門來辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù)的。普通的干部和政府人員是要由縣人社部門來辦理調(diào)動(dòng)的手續(xù)的。

商調(diào)函是指一些地區(qū)和部門、單位因?yàn)闆]有隸屬關(guān)系，但是為了單位之間的人才調(diào)動(dòng)互相傳達(dá)的公文?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中就有相關(guān)的管理?xiàng)l例，事業(yè)單位的人事管理要堅(jiān)持黨管干部和人才的原則，貫徹明主、競爭、公開、擇優(yōu)的原則。

我國對事業(yè)單位的工作人員是實(shí)行分級分類管理的。中央人事綜合管理部門來負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位的人事綜合管理工作。由主管部門來負(fù)責(zé)事業(yè)單位的人事管理工作。

調(diào)檔函和商調(diào)函不一樣，調(diào)檔函是調(diào)入單位向調(diào)出單位發(fā)出的調(diào)入當(dāng)事人個(gè)人人事檔案的函件。是單位之間檔案傳遞的文件。很多畢業(yè)生在畢業(yè)后是需要調(diào)檔的，如考上研究生、公務(wù)員、事業(yè)單位都需要檔案的調(diào)動(dòng)。需要開具商調(diào)函的人員需要知道的是，商調(diào)函是人才交流服務(wù)中心來開具的公文，是一個(gè)單位向另外一個(gè)單位開具的文件。很多地區(qū)的人才市場是只開具調(diào)檔函，不開具商調(diào)函的。具體要求，可以參考當(dāng)?shù)氐臋n案管理規(guī)定。

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