不管是做什么工作,工資待遇都是我們關(guān)注的核心問題,而事業(yè)單位一直以來也以其穩(wěn)定的特點(diǎn)吸引著我們,但是大家對于自己所在地區(qū)的事業(yè)單位工資待遇情況不是很了解,因此在報(bào)考的時候很容易會問到這方面的問題,那么含山事業(yè)單位工資待遇是怎樣的?對此,接下來我們高頓公考就為大家解答下這個疑問!
1
工資待遇基本情況
含山事業(yè)單位工資因?yàn)樗诘貐^(qū)、單位性質(zhì)和崗位類型而有所不同。從現(xiàn)在的情況看,一般年終總收入在10萬左右,雙邊公積金為每月2200元左右,像差額事業(yè)單位的待遇要相對全額事業(yè)單位要浮動大一些,可能會高于這個范圍,所以待遇還是很不錯的。
2
工資的構(gòu)成
含山事業(yè)單位工資一般包括四個部分,分別是崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。崗位工資是事業(yè)單位工作人員工資的重要構(gòu)成部分;薪資結(jié)構(gòu)按照管理崗、專業(yè)技能崗和工勤技能崗位進(jìn)行劃分。其中,管理崗位分為10個等級,也就是一至十級職員。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。工勤技能崗位可以劃分成技術(shù)工崗位和普通工崗位,技術(shù)工崗位包括5個等級。
好啦,以上就是含山事業(yè)單位工資待遇的全部分享。總之,事業(yè)單位待遇還是很不錯的,這基本上是公認(rèn)的事情了,所以還是很值得報(bào)考的,大家對于事業(yè)單位還有其他想了解的地方,歡迎關(guān)注我們的高頓公考2022事業(yè)單位報(bào)考指南欄目~