事業(yè)單位和公務員是受大家比較歡迎的職業(yè)，一般考上了之后就是鐵飯碗，只要在工作中不出現(xiàn)什么比較大的錯誤，不出現(xiàn)經(jīng)常性遲到、曠工、消極怠工的情況就不會面臨開除。在事業(yè)單位改革之后，想必大家比較擔心的就是福利待遇的情況了吧，那么具體的薪資待遇情況如何呢？下面就來和小編一起看一看2022年6月底事業(yè)單位改革工資分級分類的情況吧。

現(xiàn)在事業(yè)單位是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼、其他獎金等組成的。事業(yè)單位是根據(jù)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理來設置崗位的。具體分成管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位。管理崗位的級別分為1級-10級，主要是對于事業(yè)單位當中的各項行政事務負責，擔任各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。專業(yè)技術崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體是劃分為13個等級，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員。工勤技能崗的級別有兩大類，分別是技術工崗和普通工崗，普通工崗不分級別，通常適用于事業(yè)單位中司機、電工等崗位。技術工崗依次分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。

事業(yè)單位學習資料/歷年試題/筆面技巧

免費領取

管理崗位的起點薪級，崗位一級是46級，崗位二級是39級，三級是31級，四級是26級，五級是21級，六級是17級，七級是12級，八級是8級，九級是4級，十級是1級。一級崗位工資標準為2750元，二級崗位工資標準為2130元，三級崗位工資標準為1640元，四級崗位工資標準為1305元，五級崗位工資標準為1045元等。

專業(yè)技術崗位的起點薪級，崗位一級是39級，崗位二至四級是25級，崗位五至七級是16級，八至十級是9級，十一至十二級是5級，十三級是1級。一級崗位工資標準為2800元，二級崗位工資標準為1900元，三級崗位工資標準為1630元，四級崗位工資標準為1420元，五級崗位工資標準為1180元等。

工勤崗位的起點薪級，崗位一級是26級，崗位二級是20級，崗位三級是14級，崗位四級是8級，崗位五級是2級。技術工一級崗位工資標準為830元，技術工二級崗位工資標準為690元，技術工三級崗位工資標準為615元，技術工四級崗位工資標準為575元，五級崗位工資標準為545元，普通工是540元。

根據(jù)小編所介紹的關于事業(yè)單位改革工資分級分類的情況，大家可以根據(jù)具體的基本工資待遇情況選擇合適的崗位，這只是最基本的工資，在平時工作中還會有各項的補貼。如果各位小伙伴們還有更多關于事業(yè)單位方面的信息想要了解的，請及時關注2022年事業(yè)單位考試資訊欄目。