江西事業(yè)單位招考吉安緊缺高層次人才，預計招錄54人，上岸鴨公考特意為各位小伙伴匯總相關(guān)資訊。更多江西事業(yè)單位招聘信息請持續(xù)關(guān)注上岸鴨公考!

江西事業(yè)單位招考吉安緊缺高層次人才最新消息如下：

招聘程序

(一)關(guān)于報名。引才報名工作按月開展，自2021年3月1日起，由引才單位或主管部門負責報名工作，采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位。每個職位與報名人數(shù)開考比例須達到1:3，每月30日為當月報名截止時間。未達到1:3的，下月須繼續(xù)開展報名工作。達到1:3的，經(jīng)市委人才辦和市人社局同意后，主管部門可根據(jù)實際情況，開展面試工作或繼續(xù)報名。至2021年11月30日，無人報名或僅一人報名的崗位自動取消。有人報名但未達到1:3的，經(jīng)市委人才辦和市人社局同意后可方可開考。報名郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件1。

(二)關(guān)于資格審查

資格審查工作由引才單位或主管部門負責。報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(1份)，高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關(guān)證明。海外留學生應提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

(三)關(guān)于面試考核

面試考核由市委組織部和市人社局牽頭統(tǒng)籌，由引才單位或主管部門組織實施。引才單位或主管部門制定具體面試方案，報市委人才辦和市人社局批準后實施。面試考核成績低于70分的為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。面試后仍未招到人員的單位，應重新啟動報名程序。

(四)關(guān)于體檢考察

引才單位或主管部門根據(jù)面試考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員，面試成績末位同分者一并進入體檢考察范圍。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示和聘用

1.對體檢考察合格的擬聘人員，由吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7日。

2.經(jīng)公示無異議后，由各招聘單位及主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

關(guān)注“江西高頓上岸鴨公考”，了解更多江西事業(yè)單位招考吉安招聘資訊，領(lǐng)取更多備考資料哦。