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2022江蘇蘇州高新區(qū)(30人)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告

2022-10-09 10:28:26
來源:上岸鴨公考
責任編輯:十七
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):1923; 【招錄最少】職位名稱:省統(tǒng)計局徐州調查局(參照管理); 部門名稱:統(tǒng)計監(jiān)測處一級科員; 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務財會類;招錄人數(shù):1;
內容簡介

一.招聘人數(shù):30人
二.報名時間:10月20日
三.報名地點:蘇州高新區(qū)人力資源市場二樓招聘大廳

根據(jù)《關于做好2022年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2022〕1號)要求,2022年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務崗位招聘工作,此次共招聘30人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

(一)有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2021屆和2022屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;

(二)熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;

(三)具備下列條件之一:

1.由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;

2.由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;

3.由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

4.由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

5.未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2022年9月30日);

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘范圍

市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生(市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))。

三、招聘崗位及要求

崗位主要包括各部門在市(縣)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層設立的公共服務類崗位,包括但不限于勞動保障協(xié)理員、勞動關系協(xié)調員、社區(qū)矯正、法律援助、社會工作者、城市管理、農業(yè)農村和衛(wèi)生健康等基層崗位,具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

(一)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場二樓招聘大廳(蘇州高新區(qū)獅山路22號)進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間為10月20日9:00-11:30、13:00-15:00。

相關證明材料是指:

1.必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人免冠兩寸照片2張。

2.以“最低生活保障家庭”條件報名的,還須攜帶有效期內的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料,以“低收入家庭”條件報名的,還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。

3.招聘崗位要求的其他材料。

以上材料均需原件,同時提供復印件一份。

(二)筆試。筆試滿分100分,60分為合格,筆試合格者進入雙向選擇(筆試時間另行通知)。

(三)組織現(xiàn)場雙向選擇。筆試合格人員,與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加,具體時間及有關事項另行通知。

(四)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。

(五)公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上進行公示,公示期五天。

(六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的,由用人單位組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內,人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

監(jiān)督電話:0512-68084060。

附件:2022年高新區(qū)基層公共服務崗位簡介表

蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月8日

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原標題:2022年高新區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6641

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