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2023年重慶市綜合應(yīng)用能力(A類)考試內(nèi)容發(fā)布!最新整理

2022-11-28 17:21:53
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:西柚
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【招錄職位】
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  一、《綜合應(yīng)用能力(A類)》

  1.考試性質(zhì)和目標(biāo)

  《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  2.考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素

  主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

  管理角色意識(shí):對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(shí),能夠從管理者的角度理解、思考和解決問(wèn)題,具有服務(wù)意識(shí)。

  分析判斷能力:面對(duì)工作情境,能夠發(fā)現(xiàn)和界定問(wèn)題,分析問(wèn)題原因及影響因素,做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和判斷。

  計(jì)劃與控制能力:能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求,利用可支配的資源,設(shè)想可以解決問(wèn)題的方式方法,使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展,以獲得期望的結(jié)果。

  溝通協(xié)調(diào)能力:能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢意見(jiàn),傳遞信息,施加影響,獲得支持與配合。

  文字表達(dá)能力:能夠根據(jù)管理工作需要撰寫(xiě)文稿,準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書(shū)面表達(dá)。

  3.試卷結(jié)構(gòu)

  試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成,以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

  試卷總分150分,考試時(shí)間120分鐘。試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和作答任務(wù)三部分成。

  背景材料一般由2~5則材料構(gòu)成,不同材料內(nèi)容不一,涉及事業(yè)單位及其管理崗位的背景介紹、公共管理類案例發(fā)生的具體情景以及不同主體針對(duì)某個(gè)事件表達(dá)的觀點(diǎn)性材料。一般來(lái)說(shuō),不論多少份文字材料,總體篇幅基本維持在6000-8000字左右。

  作答任務(wù)即為試題,每次考試根據(jù)綜合管理崗位的勝任力為原點(diǎn)模型,結(jié)合給定的背景材料,為應(yīng)試者設(shè)置具體的作答任務(wù)。試題一般在4-5道題之間,每道題分值30-50分之間,總分150分,作答任務(wù)的內(nèi)容一般會(huì)涉及信息歸納、觀點(diǎn)評(píng)價(jià)、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理和聯(lián)絡(luò)通知等,旨在通過(guò)設(shè)置的題目對(duì)考生管理者角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃控制能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及文字表達(dá)能力進(jìn)行全面的考察,每道題考察能力的側(cè)重點(diǎn)有所不同。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理,相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補(bǔ)充,謝謝!2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),本文僅供參考。

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