事業(yè)單位的考試一般分為兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是筆試，第二階段是面試。筆試有兩個(gè)科目的考試，即《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》，當(dāng)然，也有部分崗位會增加專業(yè)課的考試。面試通常會采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，當(dāng)然，偶爾也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式。

1、《職業(yè)能力測驗(yàn)》。該科目的考試，包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析以及常識判斷等，旨在考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、邏輯判斷能力等。

2、《公共基礎(chǔ)知識》。事業(yè)單位招考中，這個(gè)科目主要是綜合知識的考察，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文等，考察的知識范圍較廣，但深度和難度不會太大。每個(gè)省份考察的具體內(nèi)容會有差別，政治和法律的占比一般較大。

3、《專業(yè)知識》。根據(jù)具體崗位的業(yè)務(wù)方向或管理職能，部分事業(yè)單位的招考中還會增加《專業(yè)知識》的考試，比如管理類專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)類專業(yè)知識、審計(jì)財(cái)會類專業(yè)知識、心理學(xué)專業(yè)知識等。

4、面試。主要是結(jié)構(gòu)化面試，主考官會不定量的提問，然后由考生作答，旨在考察考生的表達(dá)、分析和應(yīng)變能力。常見的面試題型包括幾大類，即自我認(rèn)知類、綜合分析類、溝通協(xié)調(diào)類等。

此外，也有事業(yè)單位的考試會將《公共基礎(chǔ)知識》換成《申論》，這樣一來難度會有所增加，具體要結(jié)合所在地的考試公告。

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