公務員和事業(yè)單位的區(qū)別在于編制性質(zhì)不同。公務員屬于行政編制，是政府機關正式工作人員，所有工資待遇都是財政全額撥款。而事業(yè)單位相對復雜，分為全額撥款、差額撥款和自收自支事業(yè)編，具體區(qū)別如同字面意思?？傮w來說，事業(yè)編和公務員在招錄方式、工作性質(zhì)、薪資福利和職業(yè)發(fā)展方面存在一定差異。具體來說：

1、招錄方式：公務員一般通過國家公務員考試進行選拔，而事業(yè)單位則通過公開招聘的形式進行招錄，一些特定崗位可能只需要面試或者筆試。

2、工作性質(zhì)：事業(yè)單位的工作內(nèi)容更注重實踐操作，如醫(yī)院、學校等，需要專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗；而公務員的工作則更多地涉及到政策制定、管理和執(zhí)行等方面。

3、薪資福利：事業(yè)單位的薪資和福利相對更加靈活，一些高級職位的薪資甚至可以超過同級別公務員；事業(yè)單位還有自己的社保體系和福利待遇，如醫(yī)療保險、住房公積金等。

4、職業(yè)發(fā)展：公務員的晉升通道較為明顯，如科員、副科級、正科級等職位，而事業(yè)單位的職位晉升一般較為平緩，需要一定的工作經(jīng)驗和能力積累才能晉升。

綜上所述，事業(yè)編和公務員在招錄方式、工作性質(zhì)、薪資福利和職業(yè)發(fā)展等方面存在差異，具體選擇應根據(jù)個人興趣愛好和個人能力來決定。

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