當(dāng)前社會，絕大部分人都渴望成為一名體制內(nèi)工作人員，認(rèn)為有了編制自己就過上了有保障的生活。但相信大家都很清楚考編有多么難，往往要經(jīng)過殘酷的筆試和面試競爭。不過，事業(yè)單位招聘中有三類人免筆試，你知道是哪三類嗎？

1、高學(xué)歷人才。

在這個(gè)講究“看證”的年代，文憑就是一塊“敲門磚”，而對于事業(yè)單位來說也是如此。事業(yè)單位的招聘部分職位對學(xué)歷的要求很高，如果考生擁有博士學(xué)歷的話，完全可以走人才引進(jìn)，不需要經(jīng)過任何的筆試，只需要經(jīng)過一次面試，就可以正式入職了。

2、專業(yè)對口人才。

專業(yè)對口指的是專業(yè)技術(shù)人員對口，現(xiàn)在社會上對專技人員的需求量是很大的，事業(yè)編制也是這樣，有不少崗位是技術(shù)類的。如果考生在這方面有一技之長，或者在這方面有一定的造詣，那么也可以去參加事業(yè)單位人才引進(jìn)，不需要筆試，只需要面試就可以了。

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3、有豐富的工作經(jīng)歷。

有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人也可以走事業(yè)單位人才引進(jìn)的路子，這種人才不需要經(jīng)過特別的培訓(xùn)，入職就可以直接上手，也是事業(yè)編制需要引進(jìn)的人才，并且注明了擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才直接進(jìn)行面試。如果有這種機(jī)會的話，大家也可以試試，只要經(jīng)過面試，就能被錄用。

總的來說，事業(yè)單位招聘中有三類人免筆試，即高學(xué)歷人才、專業(yè)對口人才和有豐富工作經(jīng)歷的人。這些人才具備了相應(yīng)的優(yōu)勢和特長，在招聘過程中能夠通過面試等方式展現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，從而獲得錄用機(jī)會。然而，無論是免筆試還是需要參加筆試的考生，都需要充分準(zhǔn)備和努力提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。

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