1.面試時間和地點：請資格復審通過的考生及時關注“豐潤人才發(fā)展集團公開招聘(http://frrecruit.frrcjt.com)”，考生登陸該網站打印《面試通知單》。

2.面試方式和內容：面試采取結構化面試(綜合類、衛(wèi)生類)和試講、答辯(教育類)方式進行。面試成績滿分100分，60分為合格線，評委現場賦分，采取體操打分法，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余評委賦分平均分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

面試成績和總成績在“豐潤人才發(fā)展集團公開招聘(http://frrecruit.frrcjt.com/)”公布。

面試根據崗位情況分組進行，報考同一崗位的應聘人員一般分在同組面試。因招聘人數較多無法分在同組的崗位，按筆試成績的排名順序，采取蛇形分組方式面試，并將相應崗位“招聘人數”合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。

(1)報考教育類崗位考生面試按學段學科分組，按招聘崗位排隊。

面試包括試講(專業(yè)技能測試)和答辯，報考音樂、體育、美術、學前教師的進行專業(yè)技能測試，其他學科進行試講，試講學科安排備課時間30分鐘。面試時間為10分鐘，其中試講8分鐘，答辯2分鐘。

①試講內容：高中學段為我區(qū)現行高中一年級教材，初中學段為我區(qū)現行八年級(化學專業(yè)為初中九年級)教材，小學學段為我區(qū)現行四年級教材，特殊教育崗位為我區(qū)現行特教四年級教材內容，職業(yè)教育為我區(qū)中等職業(yè)學?，F行教材。

②專業(yè)技能測試內容：測試內容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長。測試時間根據學科區(qū)別合理確定。

音樂測試內容為鋼琴演奏(或舞蹈展示)、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首，曲目自選，每項限4分鐘。鋼琴演奏(或舞蹈展示)、歌曲演唱各占40分，其它器樂演奏占20分。除鋼琴外，其它用品自備。選擇舞蹈展示的考生自己準備播放器(電腦筆記本，手機除外)和曲目。

體育測試主要考察基本素質和特長，測試內容為中小學體育課程標準動作示范及講解、體育特長展示，每人限8分鐘，其中特長展示不超過3分鐘。動作示范及講解包括立定跳遠、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、仰臥起坐、行進間單手肩上投籃，抽簽確定題目。必選動作分值60分、特長展示分值40分。除籃球、實心球、體操墊外，所需器材自備。

美術測試內容為現場素描、速寫和書法(毛筆)各一項，素描對象為現場靜物，速寫為人物速寫，書法內容為指定臨帖，限時120分鐘，其中素描、速寫和書法占時分別為60分鐘、30分鐘、30分鐘。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。

學前教師測試內容為鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進行主題情境畫，每人限時30分鐘，然后分別進行其他三項測試，每項限時4分鐘。鋼琴彈唱分值為25分、舞蹈25分、主題情境畫30分、情景會話20分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。

③“三支一扶”志愿者報考崗位面試內容為：小學四年級語文、數學、英語教材(自選)。

(2)報考醫(yī)學類崗位考生面試主要測試考生綜合素質、應急處置能力、側重于實際操作的醫(yī)學基礎知識掌握情況。

(3)報考綜合類崗位考生面試主要測試考生應變能力、組織協調能力、創(chuàng)造性開展工作能力。

面試結束后，按體檢人數與各崗位(面試組)招聘人數1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選。

如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，依次按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷長的，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優(yōu)聘用。