你是不是也曾經(jīng)面臨過這樣的選擇：是去機關單位還是去
事業(yè)單位？
你是不是也曾經(jīng)困惑過這樣的問題如果你有以上的疑問，本文將為你詳細解答機關單位和事業(yè)單位的區(qū)別，讓你對兩者有一個清晰的認識和評價，幫助你做出正確的選擇。
一、事業(yè)單位和政府機關的定義區(qū)別
首先，我們要明白機關單位和事業(yè)單位的定義和特點。
1.機關單位：
是指國家為行使其職能而設立的各種機構，是專司國家權力和國家管理職能的組織。機關單位包括國家元首、權力機關、行政機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關和軍事機關等，機關單位的工作人員一般都是公務員，享受國家法定的待遇和保障。
2.事業(yè)單位：
是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位不以盈利為目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)為可以估量的物質形態(tài)或貨幣形態(tài)，事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體，事業(yè)單位的工作人員一般都是事業(yè)編制，享受政府規(guī)定的待遇和保障。
從定義上看，機關單位和事業(yè)單位最主要的區(qū)別就是：機關單位是行使國家權力和管理職能的組織，而事業(yè)單位是提供社會服務和公共福利的組織。兩者在性質、目的、功能等方面都有很大差異。
二、待遇區(qū)別
1.工資方面：
根據(jù)最新公布的《2020年公務員工資標準表》，公務員工資由崗位工資、級別工資、津貼補貼等組成。其中崗位工資根據(jù)崗位類別和等級確定，級別工資根據(jù)職級確定，津貼補貼根據(jù)地區(qū)、崗位特點等確定。總體來說，公務員工資水平較高，而且每年都有一定幅度的增長，根據(jù)最新公布的《2020年事業(yè)編制工資標準表》，事業(yè)編制工資由崗位工資、薪級工資、津貼補貼等組成。其中崗位工資根據(jù)崗位類別和等級確定，薪級工資根據(jù)薪級確定，津貼補貼根據(jù)地區(qū)、崗位特點等確定，總體來說，事業(yè)編制工資水平較低，而且每年增長幅度較小。
2.福利方面：
公務員享受國家法定的各項福利待遇，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、醫(yī)療補貼、節(jié)日慰問金等。公務員還享有一定的優(yōu)惠政策，如公費出國、公費培訓、公費旅游等，事業(yè)編制享受政府規(guī)定的各項福利待遇，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、醫(yī)療補貼、節(jié)日慰問金等。事業(yè)編制的優(yōu)惠政策較少，一般需要自費出國、自費培訓、自費旅游等，
社保方面。公務員參加國家統(tǒng)一的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，公務員的社保繳費由國家和個人共同承擔，其中國家承擔的比例較高，個人承擔的比例較低。公務員的社保待遇較高，如養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷等，事業(yè)編制參加政府統(tǒng)一的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。事業(yè)編制的社保繳費由政府和個人共同承擔，其中政府承擔的比例較低，個人承擔的比例較高，事業(yè)編制的社保待遇較低，如養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷等，
退休方面。公務員按照國家規(guī)定的退休年齡退休，一般為男性60歲，女性55歲，公務員退休后享受國家法定的退休待遇，如退休金、醫(yī)療報銷等。公務員退休后還可以享受一些榮譽稱號和特殊待遇，如優(yōu)秀干部、老干部等，事業(yè)編制按照政府規(guī)定的退休年齡退休，一般為男性60歲，女性55歲。事業(yè)編制退休后享受政府規(guī)定的退休待遇，如退休金、醫(yī)療報銷等，事業(yè)編制退休后沒有特殊的榮譽稱號和特殊待遇。
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