每年，事業(yè)編聯(lián)考都是求職者關(guān)注的“大事件”。與各省單獨組織的
事業(yè)單位考試不同，事業(yè)編聯(lián)考由中央組織部、人力資源社會保障部統(tǒng)一組織，全國多省份同步實施，具有“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的特點。對于計劃參加2025年事業(yè)編聯(lián)考的考生來說，“事業(yè)編聯(lián)考考什么”是備考前最核心的問題。本文將從考試內(nèi)容、題型分值到備考策略，為考生梳理一份“考試指南”。若在備考中遇到困難，可隨時在線咨詢“上岸鴨”老師，獲取免費答疑和個性化輔導(dǎo)資料。
一、事業(yè)編聯(lián)考的基本概況：考試性質(zhì)與時間安排
事業(yè)編聯(lián)考全稱為“全國事業(yè)單位公開招聘工作人員考試”，始于2015年，旨在通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)選拔高素質(zhì)事業(yè)單位工作人員。聯(lián)考通常于3月下旬發(fā)布公告，4月下旬筆試，覆蓋全國31個?。▍^(qū)、市），參與單位包括教育、醫(yī)療、科研、公共服務(wù)等領(lǐng)域的基層和市（地）級以下事業(yè)單位。
與單獨招考相比，事業(yè)編聯(lián)考的優(yōu)勢在于：
命題更規(guī)范：由人社部考試中心統(tǒng)一命制試題，減少“因省而異”的不公平性；
信息更透明：公告、大綱、成績查詢均通過官方渠道同步發(fā)布，避免信息差；
競爭更公平：全國考生同卷競技，成績跨省互認（部分崗位僅限本地戶籍）。
二、事業(yè)編聯(lián)考的考試內(nèi)容：公共科目與專業(yè)科目
事業(yè)編聯(lián)考的核心考察內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》（簡稱“職測”）和《綜合應(yīng)用能力》（簡稱“綜應(yīng)”）兩科，部分特殊崗位（如教育、醫(yī)療）需加試專業(yè)科目。以下是詳細說明：
1.公共科目：職測+綜應(yīng)
職測：全稱“職業(yè)能力傾向測驗”，主要考察與崗位匹配的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量分析、判斷推理、策略選擇五大模塊。其中，“策略選擇”是聯(lián)考特色題型，側(cè)重考察考生在職場場景中的問題解決能力（如醫(yī)患溝通、教學(xué)管理中的沖突處理）。
綜應(yīng)：全稱“綜合應(yīng)用能力”，主要考察運用相關(guān)知識和技能分析問題、解決問題的能力，題型包括案例分析題、公文寫作題、對策建議題等。例如，教育類崗位可能要求分析“學(xué)生課堂紀(jì)律差的原因并提出改進措施”，醫(yī)療類崗位可能要求撰寫“疫情防控應(yīng)急預(yù)案”。
2.專業(yè)科目：按崗分類考察
部分對專業(yè)知識要求較高的崗位（如中小學(xué)教師、醫(yī)院臨床醫(yī)師）需加試專業(yè)科目：
教育類：《教育綜合知識》（含教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等）；
醫(yī)療類：《衛(wèi)生專業(yè)知識》（含基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理等）；
其他類：如農(nóng)業(yè)技術(shù)崗考《農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識》，工程類崗考《工程專業(yè)知識》。
三、事業(yè)編聯(lián)考的題型與分值：各科目詳細拆解
了解題型與分值，能幫助考生更有針對性地分配復(fù)習(xí)時間。以2024年聯(lián)考大綱為例：
職測（滿分150分）：
常識判斷（20題×1分）：涵蓋政治、法律、經(jīng)濟、科技、文史等內(nèi)容，側(cè)重時政熱點（如“十四五”規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興政策）；
言語理解與表達（25題×1.8分）：包括片段閱讀、邏輯填空、語句排序等，考察文字分析能力；
數(shù)量分析（10題×2分）：含數(shù)學(xué)運算（如行程問題、工程問題）和資料分析（如增長率、比重計算）；
判斷推理（35題×1.5分）：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷，側(cè)重邏輯思維訓(xùn)練；
策略選擇（10題×1.5分）：職場場景中的問題解決（如教師如何處理學(xué)生矛盾、護士如何應(yīng)對患者投訴）。
綜應(yīng)（滿分150分）：
案例分析題（2題×30分）：給出具體工作場景（如社區(qū)糾紛調(diào)解、企業(yè)安全生產(chǎn)事故），要求分析原因并提出對策；
公文寫作題（1題×50分）：根據(jù)材料撰寫通知、報告、請示等法定公文，需注意格式規(guī)范（如標(biāo)題、主送機關(guān)、落款）；
對策建議題（1題×40分）：針對社會現(xiàn)象（如“基層形式主義”“老年人數(shù)字鴻溝”）提出可行性建議，需結(jié)合政策（如“數(shù)字中國”建設(shè)要求）。
四、備考事業(yè)編聯(lián)考的關(guān)鍵策略：從“盲目刷題”到“精準(zhǔn)提分”
事業(yè)編聯(lián)考內(nèi)容多、時間緊，備考需講究方法。結(jié)合歷年考生經(jīng)驗，以下策略更高效：
1.分階段規(guī)劃：打牢基礎(chǔ)→專項突破→模擬沖刺
基礎(chǔ)階段（1個月）：系統(tǒng)學(xué)習(xí)職測五大模塊和綜應(yīng)核心題型，推薦使用《事業(yè)單位聯(lián)考職測教材》《綜應(yīng)高分范文》，掌握基本解題思路；
專項階段（20天）：針對薄弱環(huán)節(jié)（如職測的數(shù)量分析、綜應(yīng)的公文寫作）進行集中訓(xùn)練，每天限時刷30題，總結(jié)錯題本；
沖刺階段（10天）：全真模擬考試（嚴(yán)格按考試時間），重點調(diào)整答題節(jié)奏（如職測留10分鐘涂卡），并通過真題熟悉命題規(guī)律。
2.關(guān)注本土政策：聯(lián)考雖統(tǒng)一，但部分題目結(jié)合地方實際
例如，2024年廣東、浙江等省份的綜應(yīng)題中，出現(xiàn)了“本地制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級”“縣域經(jīng)濟發(fā)展”等內(nèi)容。備考時需關(guān)注報考省份的政府工作報告、年度重點工作（如廣東的“五外聯(lián)動”“綠美生態(tài)建設(shè)”），積累本土案例。
3.掌握答題技巧：職測重速度，綜應(yīng)重邏輯
職測：優(yōu)先做分值高、易得分的模塊（如資料分析、判斷推理），放棄超時難題（如復(fù)雜數(shù)學(xué)運算）；
綜應(yīng)：答案需緊扣材料，避免空泛，例如寫“對策”時，可具體到“聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校開展‘數(shù)字助老’培訓(xùn)，每周2次”等細節(jié)。
事業(yè)編聯(lián)考上岸，方法與堅持并重
事業(yè)編聯(lián)考是一場“知識+策略”的雙重考驗，既需要扎實的知識儲備，也需要科學(xué)的備考方法。從了解考試內(nèi)容到分階段復(fù)習(xí)，從掌握題型技巧到關(guān)注本土政策，每一步都需要耐心和細致。
若在備考中遇到“職測提分瓶頸”“綜應(yīng)邏輯混亂”或“專業(yè)科目無從下手”等問題，不妨咨詢“上岸鴨”老師。他們熟悉聯(lián)考命題規(guī)律，能根據(jù)考生的個人情況提供個性化建議（如推薦適配崗位、梳理高頻考點），幫助你在備考路上少走彎路。
