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2021年度杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告（2021年7月批次）

2021-08-02 16:18:18

來(lái)源：上岸鴨公考

責(zé)任編輯：念遠(yuǎn)

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【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱(chēng)：溫州市自然資源和規(guī)劃局甌海分局；部門(mén)名稱(chēng)：一級(jí)科員1；專(zhuān)業(yè)要求：；招錄人數(shù)：261；【招錄最少】職位名稱(chēng)：浙江省檔案館；部門(mén)名稱(chēng)：檔案信息化建設(shè)；專(zhuān)業(yè)要求：；招錄人數(shù)：1；

2021年度杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告（2021年7月批次）公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年8月8日9時(shí)—8月13日中午12時(shí)，本文詳細(xì)整理報(bào)名條件，報(bào)名入口，職位表下載等信息。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注浙江事業(yè)單位招聘信息。

招聘公告模板二_自定義px_2021-02-10-0 (2).png

杭州市教育局所屬杭州高級(jí)中學(xué)等15家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師54名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘僅面向以下二類(lèi)人員：

1.已畢業(yè)研究生;

2.浙江省教育廳簽約的未就業(yè)2021屆公費(fèi)師范生。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

4.年齡要求在1985年7月1日以后出生;

5. 具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

6.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：

(1)2021屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)(2022年8月30日前)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū);

(2)其他已畢業(yè)人員報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2021年7月份公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

注意事項(xiàng)：

國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名和資格初審時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年8月8日9時(shí)—8月13日中午12時(shí)。

資格初審時(shí)間：2021年8月8日9時(shí)—8月13日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名和資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式報(bào)名：

(1)登陸杭州教育網(wǎng)教職工招聘平臺(tái)：http://edu.hangzhou.gov.cn/

(2)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：杭州教育發(fā)布。

進(jìn)入互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料(詳見(jiàn)附件2)。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘平臺(tái)或杭州教育發(fā)布—互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)—個(gè)人中心—我的進(jìn)度，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。

僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

3.資格初審方式

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

資格審查專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、考試

本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，可直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試以試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員憑身份證參加考試。考試具體形式由招聘單位制定并在各自網(wǎng)站上公布或書(shū)面告知應(yīng)聘者。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位另行通知。面試實(shí)施前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所需提供材料詳見(jiàn)附件2。在職在編教師報(bào)名須提供現(xiàn)單位蓋章的同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

2021屆研究生聘用后一年內(nèi)(2022年8月30日前)不能取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)的，解除聘用關(guān)系。

七、其他

1.招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

報(bào)名咨詢電話：見(jiàn)附件1各招聘學(xué)校聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：(0571)88477133、87061320。

監(jiān)督投訴電話：(0571)87060544。

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.專(zhuān)業(yè)條件參考附件4進(jìn)行審查。

4.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。