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事業(yè)單位一直都是大家非常關(guān)注的一項考試，很多人都想通過考試進(jìn)入到體制內(nèi)，進(jìn)入了體制內(nèi)就相當(dāng)于擁有了鐵飯碗，以后都不用擔(dān)心失業(yè)問題了，但是大家真的了解事業(yè)單位嗎？事業(yè)單位有很多職位，不同的職位有不同的報考條件，而且崗位的職責(zé)也不同。建議大家了解清楚后再做選擇，上岸鴨公考小編曉章就現(xiàn)在事業(yè)單位編外職工待遇怎么樣還值得去考嗎這個問題整理了下面內(nèi)容，大家一起看看吧！
1、勞動關(guān)系
由于事業(yè)單位沒有自行招聘的權(quán)利，所以編外人員的管理權(quán)以及招聘權(quán)都由人社部門統(tǒng)一管理。由人社部門統(tǒng)一招聘后派遣到指定單位工作，編外人員和用人單位沒有任何勞動關(guān)系。
2、薪資待遇
雖然相關(guān)法律規(guī)定同工同酬，但是臨時工的收入會低于正式工。享受的福利也不如正式工、
3、發(fā)展空間
編外人員沒有發(fā)展空間。沒有任何晉升提拔的機(jī)會。
4、穩(wěn)定性
以前臨時工在單位工作幾十年的現(xiàn)象比較普遍，現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革，精簡人員，編外人員根本沒有什么穩(wěn)定性可言。
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