全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
事業(yè)單位大家都想進(jìn)，備考事業(yè)單位是一件比較難堅(jiān)持的事情，并不是所有人都能堅(jiān)持下去的，而且堅(jiān)持下去也不一定能進(jìn)。筆試和面試的難度都不小，沒有一定的努力是很難上岸的。穩(wěn)定的工作自然就競(jìng)爭(zhēng)大，大家一定要格外認(rèn)真和努力才行哦！上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位面試公平公正嗎這個(gè)問題整理了下面內(nèi)容，大家一起看看吧！
面試還是相對(duì)比較公平公正的，筆試合格的考生根據(jù)面試比從高分往低分依次選取面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)缺崗的情況會(huì)取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到招聘比例的會(huì)按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行確定，確認(rèn)人員后會(huì)公布并通過本人。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算大家的總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)的后面兩位，位數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)?cè)俅_定考核體檢的人員。面試分?jǐn)?shù)是把每位考官的評(píng)分加權(quán)后，去掉最高分和最低分，計(jì)算出平均分，就是這位考生的面試成績(jī)。
以上就是小編整理的關(guān)于事業(yè)單位面試公平公正嗎的相關(guān)答案，更多資訊歡迎大家關(guān)注事業(yè)單位考試資訊欄目！
相關(guān)閱讀
