根據(jù)我國(guó)的工會(huì)法規(guī)定，在事業(yè)單位中的會(huì)員超過(guò)二十五個(gè)人的時(shí)候，可以建立工會(huì)。如果沒(méi)有達(dá)到二十五個(gè)人，可以單獨(dú)建立工會(huì)，也可以建立工會(huì)。加入工會(huì)的話，意味著職工多了一個(gè)信息的渠道，可能更加有利于對(duì)單位的了解，也更加有利于事業(yè)單位的職工和同事之間建立良好的人際關(guān)系和溝通。那么，事業(yè)單位職工可以不入工會(huì)嗎？今天上岸鴨公考小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。
對(duì)于事業(yè)單位的工會(huì)，員工可以選擇加入，也可以不加入。當(dāng)然加入是比較好的，不加入的話不用繳納工會(huì)的會(huì)費(fèi)。加入的話可以享受很多相應(yīng)的福利。工會(huì)是事業(yè)單位的代表職工和單位的一個(gè)溝通的渠道。
根據(jù)工會(huì)章程的相關(guān)規(guī)定，只要是中國(guó)的單位中，以工資為收入來(lái)源的或者與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，不管什么種族、性別的人員都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。
事業(yè)單位的職工加入工會(huì)的話，可以本人自己申請(qǐng)，在經(jīng)過(guò)基層委員會(huì)批準(zhǔn)，就會(huì)頒發(fā)會(huì)員證書(shū)，也有很多單位，只要領(lǐng)取工資，員工都會(huì)自動(dòng)歸為單位工會(huì)組織的會(huì)員。也有單位會(huì)根據(jù)職工是否是正式繳納會(huì)費(fèi)的職工，才是會(huì)員。
雖然加入事業(yè)單位工會(huì)的好處是有很多的，但是不代表著事業(yè)單位的職工就一定要參加事業(yè)單位工會(huì)不能退出的。如果個(gè)人實(shí)在不喜歡，或者討厭社交。退出事業(yè)單位的工會(huì)也是合情合理的選擇。因此，要不要退出，要不要加入事業(yè)單位的工會(huì)，完全是取決于職工個(gè)人的選擇的?？梢詠G掉心理上的負(fù)擔(dān)，大膽地根據(jù)自己的感受來(lái)做選擇，就算退出事業(yè)單位的工會(huì)影響也不會(huì)很大的。
如果事業(yè)單位的職工想要退出，這個(gè)退出流程也是相當(dāng)簡(jiǎn)單的，只要職工不再繳納工會(huì)的會(huì)費(fèi)，那就自動(dòng)不再被認(rèn)定為會(huì)員了。職工也同時(shí)不能再享受工會(huì)權(quán)力，盡工會(huì)的義務(wù)。也不能享受工會(huì)的福利待遇了。
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