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教育部指導各地各高校統(tǒng)籌推進，會同相關部門和地方，加大政策力度、深化就業(yè)育人、強化培養(yǎng)使用、優(yōu)化服務保障，引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層建立工業(yè)、發(fā)光發(fā)熱，讓最美麗的青春之花綻放在祖國最需要他們的地方。
吉林省2022三支一扶人員待遇情況
本次2022吉林省“三支一扶”計劃招募的高校畢業(yè)生其在職服務期時限為2年，而且還可以享受以下待遇：
1.本次三支一扶錄取的，2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”大學生，可以在服務期結束之后直接在服務單位辦理落編聘用手續(xù)，而且人員在落編聘用后不再約定試用期。
2.本次三支一扶錄取的報考者在服務期間會按月給予其發(fā)放工作生活補貼。發(fā)放額度及標準按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平，以其來確定報考者的工作生活補貼標準。
3.有關部門會給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費4500元。不僅如此，相關部門及單位還會每年為考核結果為合格以上的人員獎勵1700元。
4.凡是參與本次“三支一扶”計劃招募的大學生在基層服務期間將會統(tǒng)一為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷以及失業(yè)等各項社會保險。
5.在吉林省招錄公務員時，每年還會安排一定比例用于定向考錄服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生等服務基層項目人員。
6.凡是參與三支一扶計劃，且服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，其在三年內參加全國碩士研究生招生考試的，還會在初試總分上加10分，同等條件下也會予以優(yōu)先錄取。
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