根據(jù)“黑龍江人才周”活動(dòng)政策，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例限制，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分方式，碩士教師崗位采用試講、答辯方式考核，碩士非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，面試成績(jī)低于80分者為不合格，不予錄用;博士應(yīng)聘人員采用科研成果介紹、答辯的方式考核，面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。

碩士應(yīng)聘人員可在2023年9月28日11:00至2023年10月27日11:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過(guò)的取消當(dāng)前報(bào)名崗位，但可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與招聘單位聯(lián)系。博士應(yīng)聘人員學(xué)校將電話(huà)與本人聯(lián)系反饋審查結(jié)果。

報(bào)名方式：碩士應(yīng)聘人員須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由個(gè)人注冊(cè)用戶(hù)(一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，請(qǐng)務(wù)必牢記個(gè)人注冊(cè)用戶(hù)名及密碼)，瀏覽選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在北大荒集團(tuán)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位、高校畢業(yè)生、校方先簽訂“三方協(xié)議”，待高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試。確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例，則進(jìn)行加試(加試方案另行公布)。

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。其中招聘碩士研究生的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

優(yōu)秀博士聘期六年，聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類(lèi)不低于65萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類(lèi)不低于63萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策，其中：安家費(fèi)不低于30萬(wàn)元;可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年，六年不低于18萬(wàn)元;'

考核：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，考核不合格者不予錄用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。公示：對(duì)考核、體檢合格的擬錄取人員，學(xué)校將在齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

根據(jù)“黑龍江人才周”活動(dòng)政策，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例限制，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分方式，碩士教師崗位采用試講、答辯方式考核，碩士非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核，面試成績(jī)低于80分者為不合格，不予錄用;博士應(yīng)聘人員采用科研成果介紹、答辯的方式考核，面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。