為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為南潯區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，現(xiàn)就南潯區(qū)引進(jìn)高層次人才公告如下：本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才22名。具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見附件。

根據(jù)工作需要，義烏市司法局所屬事業(yè)單位義烏市法律服務(wù)中心(合法性審查中心)決定面向全市公開選調(diào)1名事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：選調(diào)崗位：合法性審查崗位工作人員1名。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，紹興市審計(jì)局下屬事業(yè)單位紹興市審計(jì)發(fā)展服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘博士研究生1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定提前赴高校公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生62名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

依據(jù)《東陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員共111名(詳見招聘計(jì)劃表)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：大型客車駕駛員1人、財(cái)務(wù)輔助崗位人員1人，共2人。具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪、紀(jì)律處分、不良行車記錄，不良嗜好等影響錄用的情況;

考核結(jié)束后，考核合格人員列為擬聘用對(duì)象。擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位體檢不合格。

根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功及通過資格初審，一般報(bào)名一周后將郵件回復(fù)。未收到回復(fù)郵件，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見計(jì)劃表)。擇期舉行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)一步審核報(bào)名材料的真實(shí)性，核實(shí)是否符合報(bào)名資格。