根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。其中，對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市，在確定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。筆試成績公布后，入圍面試的報考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時參加資格審查、面試等程序。

根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。自治區(qū)區(qū)級機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機關(guān)（單位）實際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》）。地（州、市）及以下機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報考人員不能進入面試。