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一般來說，面試成績當(dāng)場公布，具體請(qǐng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
公共科目總成績計(jì)算：總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%。
公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計(jì)算：總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。
需進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績占比不超過面試總成績的50%，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)（單位）專業(yè)能力測試自行組織實(shí)施，地州級(jí)以下機(jī)關(guān)專業(yè)能力測試由各地（州、市）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)（單位）組織實(shí)施。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績并列的，筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
