體能測評標準按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執(zhí)行，體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

體檢、考察人選根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。面向村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員的職位按計劃錄用人數(shù)1∶1.5差額確定，其他職位按職位公告要求確定。

體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規(guī)定組織實施。報考公安機關、監(jiān)獄機關、強制戒毒機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

考察前，考生提交個人自傳（1500字左右），考察組結合個人自傳，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

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