銀行派遣工和正式工的區(qū)別在于勞動合同簽署方的不同。銀行正式員工是指與銀行直接建立勞動關系并簽訂勞動合同的員工,也就是大家平時所說的正式工。而勞務派遣制員工是指和勞務派遣公司簽訂勞動合同,然后由勞務公司派到銀行所提供的崗位去工作的員工,雖然不屬于銀行合同制員工范圍,但同樣屬于銀行從業(yè)人員統(tǒng)計范圍。
1.從待遇上看
正式工通常享有更高的薪資和更完善的福利。這是因為正式工直接為銀行提供服務,他們的工作更為關鍵和重要。而派遣工的工資通常較低,且福利可能不如正式工。
2.從職業(yè)發(fā)展角度看
正式工通常有更多晉升的機會。因為他們的工作更為關鍵,所以他們可能有更多的機會獲得提升和發(fā)展。而派遣工的職業(yè)發(fā)展可能受到限制,因為他們并非銀行的核心員工。
3.從就業(yè)穩(wěn)定性看
正式工享有更高的就業(yè)穩(wěn)定性,他們通常擁有長期穩(wěn)定的職位,并享受相應的福利待遇。而派遣工則面臨更高的就業(yè)不確定性,他們可能需要頻繁更換工作崗位,福利待遇也相對較低。