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考察由各遴選機關組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的人崗匹配度進行全面考察，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度，如實寫出考察報告?？疾觳缓细竦模辉龠f補。
按照公務員公開遴選有關規(guī)定，實行差額考察。對遴選計劃數不到5名的職位，設置進入考察的人數為“職位計劃數+1”；對遴選計劃數5名及以上的職位，設置進入考察的人數為“職位計劃數+2”。
對于取得有效面試成績人數多于既定進入考察人數的職位，根據綜合成績從高到低的順序，確定進入考察的人選。若進入考察人員成績排名末位出現各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。
對于取得有效面試成績的人數少于等于既定進入考察人數的職位，有1人取得有效面試成績的，考生面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察；有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位考生的面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察。
