設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位，在資格復(fù)審后，由遴選機關(guān)組織實施測試。測試的方式和內(nèi)容由遴選機關(guān)確定。測試成績滿分為100分。測試安排由遴選機關(guān)通知有關(guān)考生，遴選機關(guān)劃定測試合格分?jǐn)?shù)線的，在測試前隨測試安排一并通知考生，未達測試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。

資格復(fù)審由遴選機關(guān)在4月中下旬組織實施?？忌毺峁┮韵沦Y格復(fù)審材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件

②《報名推薦表》原件

③公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件

④基層工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件

⑤學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件

⑥遴選職位要求的資格證書等其它材料原件及復(fù)印件

資格復(fù)審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

由于進入資格復(fù)審的人員放棄或復(fù)審不合格，造成職位復(fù)審合格人數(shù)達不到該職位遴選計劃數(shù)的3倍時，由遴選機關(guān)根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選計劃數(shù)的3倍和該職位復(fù)審合格人數(shù)的差值，在本職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中進行等額遞補，末位遞補人員出現(xiàn)筆試成績并列的，予以同時遞補。遞補最多不超過兩次。