考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告，考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低排序，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，通過(guò)加試確定排序。設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

各類別考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線分別為綜合類、教育類、衛(wèi)生類面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。如某類別所有崗位均未形成競(jìng)爭(zhēng)，則按照其他類別中較低類別的考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的80%劃定該類別考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

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