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招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
招錄機(jī)關(guān)對擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧W(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止錄用程序。
除國家政策另有規(guī)定的情形之外，暫緩錄用等情形的辦理時間不得超過本年度12月31日。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
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