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招考職位要求進行體能測評的，按照規(guī)定的標準和程序進行，具體事宜由招錄機關另行通知。體能測評不合格及未按要求參加體能測評的人員，不能進入面試;通過體能測評的人員，按照進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進入面試。
招錄機關根據(jù)工作需要，對進入面試的報考人員進行心理素質(zhì)測試，結果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄面試資格。
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