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公務員不是必須滿三年才可以提升為副科級干部。公務員實習期為辦事員，實習期滿轉(zhuǎn)科員，科員滿兩年后，即有資格提拔副科級干部。如果提拔黨政機關副科級實職領導干部，滿兩年即可。
《公務員職務任免與職務升降規(guī)定（試行）》第二十一條規(guī)定，公務員晉升職務，應當逐級晉升。
特別優(yōu)秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規(guī)定。
《中華人民共和國公務員法》第四十五條規(guī)定，公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。
公務員領導職務應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。
綜上所述，公務員不是必須滿三年才可以提升為副科級干部，也就是說，34歲考取公務員，不是必須到37歲才可以解決副科待遇。
