能。

這在公務(wù)員法第七十條中已經(jīng)明確：事業(yè)單位在編人員可以通過調(diào)任的方式，調(diào)任行政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。也就是說，事業(yè)單位只要能夠調(diào)任到行政機關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上職級，就可以置換為行政編制，從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

對于事業(yè)編如何調(diào)任行政機關(guān)，去年出臺的公務(wù)員調(diào)任規(guī)定作了明確解釋。原則上，事業(yè)編要調(diào)任行政機關(guān)任職，必須在事業(yè)單位取得副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高以上職稱崗位，科級年齡在45周歲以下，處級50周歲以下，符合學(xué)歷、任職年限等條件，即可調(diào)任行政機關(guān)。這也是事業(yè)單位目前通過調(diào)任方式進(jìn)入行政機關(guān)的唯一渠道。

除此之外，只能通過轉(zhuǎn)任、提任、公開選拔等方式實現(xiàn)。比如在事業(yè)單位取得副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，平級或提拔交流使用到行政機關(guān)，參加行政機關(guān)的公開選拔等等。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)提任、轉(zhuǎn)任包括調(diào)任行政機關(guān)現(xiàn)在比較普遍，但公開選拔已經(jīng)不多見，目前多數(shù)都采用遴選的方式實現(xiàn)。對于這些方式的選拔，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例相關(guān)條款都有陳述，在此不再作過多解釋。