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考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績、綜合成績，在“燈塔—威海組工在線”上予以公布。綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。各區(qū)市黨委組織部負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試的人員。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。對因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，依據(jù)筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。
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