考生可以對照這面試的評分標準去查找自己面試不合格的原因。

結構化回答時的失分點①邏輯混亂，條理不清。結構化之所以叫結構化，就是它的回答要講邏輯，先怎樣再怎樣最后怎樣，這樣考官聽起來才會舒服，你自己回答起來也更流暢。②毫無準備，無話可說。如果你事先一點都不準備，考官突然拋出一個問題，你八成是懵的，可能回答個一兩句話就不知再說啥了，這種冷場過于尬，打分自然也不會太高。這里給大家一點小建議，如果一個問題你實在不知道說啥，那就想想筆試時候背的學生觀、教師觀、教育觀、教師素養(yǎng)、班級管理方法等，能套則套，說勝過過不說。③滔滔不絕，嚴重超時。有的同學毫無準備，無話可說，有的同學生怕老師不知道自己準備充分，說起來滔滔不絕，直到老師提醒時間到才意識到自己超時。同學呀，學到腦子里的東西不會過期，不用一下都輸出，挑重點、說明白、控時間就可以啦，盡量不要超時。④不明題意，偏出天際。這一點也多見于準備不足的同學，對考官提出的問題考慮欠缺，又急于回答，說著說著才意識到自己跑題了，甚至直到說完都發(fā)現(xiàn)不了，這也是不對的。建議聽完題，先別急著作答，可以思考一下，這道題問的是啥，要從幾個方面來答，切忌答非所問。

結構化面試試題沒有特別標準的正確答案，我們在回答的時候只要不偏題，不超時，組織好語言回答出來即可。另外，結構化的題目都是有套路可循的，只要你掌握了答題模式，再稍加發(fā)揮，就能答得超乎你想象得好。

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