結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)。簡單來說，就是要求一組測評(píng)者(一般是3-5人)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5道)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測評(píng)方法，據(jù)此測查考生從事機(jī)關(guān)工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。在實(shí)際參加面試時(shí)，結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程包括備考和面試實(shí)施兩個(gè)環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化小組面試流程和環(huán)節(jié)

1.面試當(dāng)天，首先進(jìn)行抽簽環(huán)節(jié)，明確考試順序。

2.經(jīng)過抽簽之后由引導(dǎo)人員將即將面試的人員帶入備考教室，提供題本、草稿紙、筆、時(shí)鐘等，在15分鐘的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行思考，撰寫答題要點(diǎn)。

3.進(jìn)入答題室開始進(jìn)行作答。

4.答題環(huán)節(jié)

由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場，抽簽確定該組考生的序號(hào)。以“3人一組3道題目”為例，每個(gè)考生均有第一次答題的機(jī)會(huì)。

5.互相點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)

三道題目作答完畢之后，開始進(jìn)行互相點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。每位考生均需要對(duì)另外兩名考生答題情況做出自己的評(píng)價(jià)，同時(shí)自身也需要回應(yīng)另外兩位考生對(duì)自己的評(píng)價(jià)。進(jìn)行對(duì)他人的點(diǎn)評(píng)時(shí)點(diǎn)評(píng)一個(gè)人的時(shí)間不超過2分鐘，回應(yīng)一位考生的評(píng)價(jià)時(shí)一般不超過2分鐘。