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報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。因招錄人數較多無法分在同組同場的職位，根據筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該職位招錄計劃合理均分到每個面試組場，將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招錄計劃。
根據錄用計劃和考生綜合考試成績，分職位（蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次）按不高于1:1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：報考民族自治縣機關的少數民族考生，退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，基層工作經歷較長者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，行政職業(yè)能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)錄用。
