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面試委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試須設(shè)立考官小組，一般由7人組成。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試試卷由蒙古文、國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古文試題”部分須使用蒙古語(yǔ)回答;應(yīng)聘其他崗位，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)注明，不可更改)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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