一般來(lái)說(shuō)，湖北省公務(wù)員政審內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

湖北公務(wù)員政審內(nèi)容按照考生德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，招錄機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

一、湖北公務(wù)員政審的形式

政審有兩種方式，分別是面審和函審。

1、面審、招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告。

2、函審、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查。

二、政審內(nèi)容

1、考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；

能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；

勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；

績(jī)：主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

考核的重點(diǎn)：被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

考核結(jié)果：分合格和不合格。

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