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如果滿分是300分，筆試按照百分制折合分數在70分左右，一般考到總分的70%以上就有機會進入面試。但每個崗位的進面分數情況是不一樣的，并且進入面試是按照排名來的，還是需要根據單位的實際情況來考慮。筆試分數當然也是越高越好，在面試時壓力不會有那么大，稍微輕松一些。
編制進面分數是按照1:3或者1:2的比例來確定的，比如某崗位招聘1人，進面比例是1:3，那么筆試前三名就可以進入面試。很多單位都會設置最低面試合格線，在50-70分之間，大多數是60分。影響進面的兩個因素就是筆試排名和筆試合格線，不同地區(qū)不同崗位這兩項因素有所不同。
編制成績的計算方式一般是60%*筆試成績+40%*面試成績，有專業(yè)科目測試，專業(yè)科目和綜合知識各占30%。
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