如果滿分是300分,筆試按照百分制折合分?jǐn)?shù)在70分左右,一般考到總分的70%以上就有機(jī)會進(jìn)入面試。但每個崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況是不一樣的,并且進(jìn)入面試是按照排名來的,還是需要根據(jù)單位的實際情況來考慮。筆試分?jǐn)?shù)當(dāng)然也是越高越好,在面試時壓力不會有那么大,稍微輕松一些。
編制進(jìn)面分?jǐn)?shù)是按照1:3或者1:2的比例來確定的,比如某崗位招聘1人,進(jìn)面比例是1:3,那么筆試前三名就可以進(jìn)入面試。很多單位都會設(shè)置最低面試合格線,在50-70分之間,大多數(shù)是60分。影響進(jìn)面的兩個因素就是筆試排名和筆試合格線,不同地區(qū)不同崗位這兩項因素有所不同。
編制成績的計算方式一般是60%*筆試成績+40%*面試成績,有專業(yè)科目測試,專業(yè)科目和綜合知識各占30%。
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