電子商務考公務員選崗難度較大。電子商務專業(yè)報考公務員選崗時并沒有優(yōu)勢，主要是專業(yè)受限可選崗位并不多，所選崗位要求不并不高，崗位報考人數(shù)較多，競爭力增加。其次電子商務考公務員難不難跟專業(yè)沒有關系，公務員考試一直都是相對難的。公務員對考生的綜合素質(zhì)要求較高，每年參加公務員考試的人很多，最終錄取的卻寥寥無幾。

公務員難考原因：

一、人數(shù)多

在公務員考試中，招考的崗位逐年減少，而報名人數(shù)卻不降反增，這是造成公考難度加大的最根本性的原因。由于機構(gòu)精簡與合并，公考招錄職位的數(shù)量出現(xiàn)了不同程度的下滑，與此同時，廣大學子們報考公務員的熱情不減，這就出現(xiàn)了一個“僧多粥少”的局面，使得公考的難度從理論上看起來，增加了不少。

二、綜合素質(zhì)要求較高

考公務員基本上得有本科學歷甚至中央和省核心部門要求為研究生。其次就是公務員考試，筆試的內(nèi)容比較復雜全面，就比如說要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數(shù)學能力，常識，時政。上海廣東等地區(qū)還要考察理科能力，這些東西在沒有經(jīng)過系統(tǒng)的復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。

三、面試

面試環(huán)節(jié)可以說是相當殘酷的一個環(huán)節(jié)。3選1或者是5選1，守擂和逆襲之間的較量，也正是因為公平，所以才顯得如此殘酷，在考場外哭的人也是大有人在。他不像企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好可以去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，光進面試就非常難了，這樣的機會簡直是太稀有了。

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