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公務(wù)員轉(zhuǎn)正和試用期工資差距大嗎？這估計是準(zhǔn)備考公務(wù)員或者已經(jīng)上岸同學(xué)最想知道的事情！那么今天公務(wù)員考試網(wǎng)小編就來給大家詳細(xì)解釋一下。
公務(wù)員轉(zhuǎn)正前后工資差通常在正職工資的20％-30％，通常來說公務(wù)員試用期的工資是定級時工資的70-80％左右。
公務(wù)員試用期工資根據(jù)地區(qū)、單位、職位的不同，工資有所不同。但通常來說公務(wù)員試用期工資是定級時的工資的70％左右，同時在試用期沒有定級后的公務(wù)員津貼，總的來說，工資差不會少于1000元吧。?？坪捅究频拇_是都定級為科員，只是在工資檔位上有區(qū)別?？茊T從第四年開始，每兩年自動調(diào)高一檔工資。公務(wù)員試用期和轉(zhuǎn)正后的工資差多少，公務(wù)員試用期的工資應(yīng)該是1800~2000塊錢。轉(zhuǎn)正以后，工資應(yīng)該在3000塊錢左右。所以試用期和轉(zhuǎn)正后的工資還是有差別的。
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