公務(wù)員的好處有工作穩(wěn)定，待遇穩(wěn)定，工作體面，養(yǎng)老保證，醫(yī)療報(bào)銷高達(dá)90%以上。公務(wù)員的壞處有部分崗位工作過于飽和加班多但工資少，晉升難公務(wù)員都是熬資歷所以晉升困難，收入沒有很大的變化。下文就具體幫考生分析一下這些好處和壞處，但好處和壞處都是因人而異的，各人看重的東西都是不一樣的。

一、公務(wù)員的好處

1.工作穩(wěn)定

公務(wù)員時(shí)國家公職人員，和普通的私企員工不一樣，只要沒有犯什么大錯(cuò)誤是不會(huì)被辭退的，也沒有什么現(xiàn)在所說的中年焦慮的說法，擔(dān)心自己中年失業(yè)。

2.待遇穩(wěn)定

公務(wù)員的工資是國家財(cái)政發(fā)放，所以每月的工資是可以定時(shí)拿到手的，沒有拖欠工資的說法，同時(shí)公務(wù)員的收入在每個(gè)地方來說，可以達(dá)到當(dāng)?shù)氐闹猩纤?，收入也是可以的?/p>

3.工作體面

公務(wù)員在現(xiàn)在社會(huì)來說，還是一個(gè)比較體面的工作，很多長輩都希望自己的孩子可以成為公務(wù)員，同時(shí)公務(wù)員不管是結(jié)婚還是教育等方面都是有優(yōu)勢(shì)的。

4.養(yǎng)老保證

公務(wù)員的養(yǎng)老體系比較完善，除了本身的五險(xiǎn)一金，還有公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，退休以后養(yǎng)老金也比較高。

二、公務(wù)員的不足之處

1.部分崗位工作過于飽和

很多基層的公務(wù)員是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。

2.晉升難

公務(wù)員因?yàn)槭且粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果你不是很有才華，或者在工作崗位上做出了很大的貢獻(xiàn)，那么晉升是比較難的，可能需要熬很多年才能按資歷晉升。

3.收入沒有很大的變化

公務(wù)員的工資是比較穩(wěn)定的，沒有說像私企一樣工資突然漲幅很大，公務(wù)員的工資上漲一般就是看資歷，所以想要在公務(wù)員這個(gè)崗位上獲得較高的收入是很難的。