
機場地勤不是正式編制。機場工作人員沒有編制,機場的工作人員分為合同工和勞務(wù)派遣工。現(xiàn)在幾乎不招正式員工,都是外包性質(zhì)。機場一般都是國企,正式員工的待遇處于國企的中上水平,具體待遇應(yīng)結(jié)合所處子公司或集團的具體崗位類型。
機場的地勤人員分為技術(shù)崗和普通崗,技術(shù)崗包括值機、安檢、要客等,普通崗引導(dǎo)之類的,技術(shù)崗比普通崗工資高些。在機場地勤人員的待遇,正式工還是不錯的,只是休息日不固定,節(jié)假日要加班。
安檢的工作內(nèi)容是指用掃描儀檢查乘客身上有沒有禁止攜帶的物品,機場安檢是指乘客辦完登機手續(xù)以后,進入隔離區(qū)的一系列安全檢查措施,本質(zhì)上保證航空安全和旅客安全的。安檢基本上分為四個級別,一級到四級,一級是最普通的,四級是最高級的了。
國企的福利待遇
國企福利待遇有五險一金,住房補貼,年終獎金,學(xué)習(xí)進步資助金,企業(yè)出資的職業(yè)培訓(xùn),醫(yī)療福利,工作餐等。國企的福利待遇,一般指的是勞動法規(guī)定的社會保障和勞動保障。福利是指企業(yè)為了激勵和留住員工而采取的非現(xiàn)金的薪酬。所以,這個制度所說的福利與津貼最大的區(qū)別在于,福利是非現(xiàn)金的報酬,而津貼是現(xiàn)金的支付。
國企不屬于體制內(nèi)的工作,但是國企和一般的事業(yè)編、公務(wù)員有一定的區(qū)別,國企不存在編制的說法。國企屬于企業(yè),只要個人不出現(xiàn)比較大的問題,簽訂勞動合同,正常情況下會一直干到退休。并且國企在作息制度上,加班比較少,朝九晚五,按部就班。
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