全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有大專以上文化程度；
（七）其他說(shuō)明。
考核
（一）有考試環(huán)節(jié)的崗位，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。直接考核的崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定考核人選。
（二）考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
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