事業(yè)單位的崗位等級(jí)分為三類，分別是管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗，三類崗位的等級(jí)劃分是不一樣的，具體如下：

一、管理崗位

管理崗位的級(jí)別分為1級(jí)—10級(jí)，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。

管理崗位級(jí)別分別是部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和干事員。管理崗的晉升是從干事員逐級(jí)晉升的。

二、專業(yè)技術(shù)崗

專業(yè)技術(shù)崗的級(jí)別通常分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)，具體劃分為13個(gè)等級(jí)，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護(hù)理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護(hù)士等人員。

專業(yè)技術(shù)崗當(dāng)中的正高級(jí)職稱包括1—4級(jí);副高級(jí)職稱包括5—7級(jí);中級(jí)職稱包括8—10級(jí);初級(jí)職稱包括11級(jí)—13級(jí)。

三、工勤技能崗

工勤技能崗分為普通工和技術(shù)工兩大類，其中普通工沒有等級(jí)劃分，通常適用于事業(yè)單位中司機(jī)、電工等崗位。

技術(shù)工會(huì)劃分為5個(gè)不同的等級(jí)，按照由高到低的排序，分為1-5級(jí)。依次分為高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工。工勤崗每往上晉升一級(jí)，需要在原來的崗位上任職滿5年。

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