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國(guó)企關(guān)系重要還是學(xué)歷重要

2022-12-13 14:54:39 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小卷

對(duì)于招聘門(mén)檻極高的國(guó)企來(lái)說(shuō)，學(xué)歷當(dāng)然是進(jìn)入國(guó)企的敲門(mén)磚，如果達(dá)不到招聘要求的最低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，即便專業(yè)能力出色、有再好的關(guān)系也同樣無(wú)法通過(guò)招聘。

通常情況下，國(guó)企招聘的最低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)是?？疲窃诋?dāng)前的高等教育形勢(shì)下，?？茖W(xué)歷的人才已經(jīng)隨處可見(jiàn)，因此大多數(shù)的國(guó)企便將本科學(xué)歷設(shè)定為最低招聘標(biāo)準(zhǔn)，甚至還要求是211和985院校的本科學(xué)歷，這也就從客觀上體現(xiàn)出了學(xué)歷對(duì)于進(jìn)入國(guó)企的重要性，換句話說(shuō)，學(xué)歷越高成功獲得國(guó)企工作機(jī)會(huì)的概率也就越高。

當(dāng)然，對(duì)于擁有特殊才能的人才來(lái)說(shuō)，或許會(huì)在政策幫助下不用局限于學(xué)歷的束縛，但是在當(dāng)今社會(huì)這種案例少之又少，即便是體育、藝術(shù)以及其他領(lǐng)域的專業(yè)人才，在沒(méi)有一定學(xué)歷水平的情況下，想要通過(guò)國(guó)企的用人標(biāo)準(zhǔn)和審核都是難度比較大的。

由此作為參考可以發(fā)現(xiàn)，在高等教育日漸普及的客觀背景下，作為年輕人還是應(yīng)該注重學(xué)歷水平的提高，其實(shí)考研人群的日漸增多，便足以說(shuō)明大學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了就業(yè)形勢(shì)的殘酷性，畢竟學(xué)歷水平不僅直接決定能否獲得國(guó)企工作機(jī)會(huì)，而且對(duì)于整個(gè)人生規(guī)劃都會(huì)產(chǎn)生無(wú)可比擬的重要作用。

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