1、向你將要調(diào)入的單位提供書面申請，若所調(diào)入單位同意接收，就會向你所在的單位發(fā)出調(diào)檔函；

2、審檔通過后，調(diào)入單位會向調(diào)入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉(zhuǎn)任函件（主要包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制和職位空缺情況、擬任職位所需的資格條件、選調(diào)方案等）、《調(diào)動審批報告》；

3、確定調(diào)動人員之后，調(diào)入人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員商調(diào)函》，審核擬調(diào)人員有關(guān)材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調(diào)出單位填寫的《公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表》、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《調(diào)動人員情況登記表》等；

4、通過審核后，調(diào)入方人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務(wù)員調(diào)動通知》；

5、調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和調(diào)出人事部門開出的《行政介紹信》到公務(wù)員管理科辦理報到手續(xù)后到調(diào)入單位報到，調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)；

6、遷戶口要持《調(diào)動人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理；

7、轉(zhuǎn)任人辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。

由于公務(wù)員的調(diào)動的程序比較復(fù)雜，難度較大，因此，建議有此想法的新錄用公務(wù)員，尤其是想要跨地區(qū)、跨部門調(diào)動的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，與其費了大精力去操作調(diào)動程序而不知結(jié)果怎樣，還不如腳踏實地在現(xiàn)工作中安心“改造”，只要自己發(fā)揮出了特長，也會讓自己的職業(yè)發(fā)展前景更為樂觀。