根本不會(huì)的，報(bào)考的時(shí)候只要是符合報(bào)考條件，審核人是必須給予審核通過(guò)的，所以報(bào)考公務(wù)員本地外地沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)這個(gè)東西，只會(huì)在上岸之后會(huì)顯現(xiàn)，畢竟本地人考上了，如果家里正好還都是公務(wù)員家庭，很多工作上會(huì)得到一定的支持。

貴州公務(wù)員面試高分進(jìn)面的優(yōu)勢(shì)有哪些

一、高分有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，分?jǐn)?shù)差。比如面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由此可以看出，筆試分差越大，逆襲的可能性越小。假設(shè)兩位考生筆試分?jǐn)?shù)差相差十分，第二名要在面試中逆襲，面試分?jǐn)?shù)差必須相差十分以上，顯然，這在現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的幾率較小，因此，只要取得了較高的筆試分?jǐn)?shù)，拉開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)者的筆試分?jǐn)?shù)差距，成功上岸的幾率更大!

二、高分有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，心理差。高分進(jìn)面與低分進(jìn)面的心理是有差距的，高分進(jìn)面的考生會(huì)產(chǎn)生自我激奮，自我激勵(lì)是一個(gè)人邁向成功的引擎，會(huì)更加自主學(xué)習(xí)相關(guān)面試知識(shí)，持續(xù)地激發(fā)自身學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)，使其心理過(guò)程中始終保持在激奮的狀態(tài)之中，維持一種高昂的情緒，然而，低分進(jìn)面的考生，會(huì)有一種劣勢(shì)感，導(dǎo)致心理壓力大，情緒不穩(wěn)，擔(dān)憂自己能力不行，不能逆襲。