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面試。采取結構化面試的方式進行。同一崗位資格復審合格的考生在同一套試題、同一組考官的條件下進行面試，最終按照考生面試成績從高到低依次等額確定考察對象，同一崗位最后一名成績相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)確定考察對象；未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。
所有面試考生面試成績合格線為70分，未達到合格線的，取消引進（招聘）資格。
面試成績和入闈考察人員名單于考試結束后5個工作日內在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。
本次面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才90名。其中：區(qū)級部門事業(yè)單位引進（招聘）47名，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位引進（招聘）13名，區(qū)屬國有企業(yè)引進（招聘）30名。
區(qū)級部門事業(yè)單位和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位引進（招聘）60名，均為事業(yè)單位工作人員；區(qū)屬國有企業(yè)引進（招聘）30名均為企業(yè)經(jīng)營管理人員。具體崗位和招聘名額見《廣元市昭化區(qū)2022年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》。
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