新疆公務(wù)員面試整體來講,難度不大,新疆的小伙伴大家可以試一試,抓住每一次可以成公的機(jī)會(huì)。相對(duì)于山東、江蘇等省份還是比較容易的。

一、面試類型

新疆維吾爾自治區(qū)的公務(wù)員面試采用普通結(jié)構(gòu)化面試（最常見的面試形式）。全區(qū)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間安排考試。

二、面試題量

上、下午各一套題，每套4道題。

三、面試時(shí)長(zhǎng)

面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。記錄總答題時(shí)間，每道題不單獨(dú)計(jì)時(shí)，結(jié)束前1分鐘有時(shí)間提醒。

四、作答方式

考場(chǎng)提供紙和筆，有題本且考官讀題。當(dāng)場(chǎng)公布考生的面試成績(jī)。

五、面試時(shí)間

從出成績(jī)到面試，最長(zhǎng)的一個(gè)月，最短的18天。時(shí)間還是比較緊張的。

六、面試入圍比例

區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)實(shí)際需要，按照1：3、1：4或者1：5的比例確定（具體比例見《職位表》）。

地（州、市）及以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1：3比例確定。

七、成績(jī)組成

一般崗位：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%。

公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位：總成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，行測(cè)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。